Steve Skills

Boosting professional energy
in legal.

New

Legal Recruitment Consultant

Join Steve Skills

1000 Brussel

0-4 years

Hybrid

Autonomous, Ambitious, Young & dynamic

Opportunity in a nutshell

Legal from the other side: zet je juridische expertise in voor strategic hiring bij advocatenkantoren en legal teams.
Combineer smart sales, kandidaatbegeleiding en relatiebeheer in een volwaardige A-tot-Z-rol.
Bouw je eigen netwerk en mandaten uit binnen een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique.

Your role

Strategic hiringSmart salesA tot Z

Je ontwikkelt klantrelaties. Je spreekt partners en verantwoordelijken van legal teams over hun organisatie, ambities en aanwervingsbehoeften. Je onderzoekt welke expertise hen verder kan brengen.
Je maakt van een behoefte een gerichte opdracht. Je verdiept je in de functie, teamcontext en verwachtingen en adviseert over een haalbare zoekstrategie.
Je benadert juridische professionals actief. Je spreekt kandidaten die een volgende stap overwegen én professionals die goed zitten, maar openstaan voor een relevant gesprek.
Je creëert opportuniteiten. Je verbindt de expertise en ambities van een kandidaat met de mogelijkheden binnen een kantoor of legal team, ook wanneer er nog geen vacature bestaat.
Je adviseert met kennis van zaken. Je onderbouwt je selectie, bespreekt aandachtspunten en begeleidt beide partijen bij hun afwegingen.
Je brengt het traject tot closing. Je coördineert interviews, bespreekt feedback, begeleidt onderhandelingen en volgt de plaatsing op.
Je bewaakt de voortgang. Je houdt afspraken en dossiers actueel in Bullhorn en zorgt dat kandidaten, klanten en collega’s weten wat de volgende stap is.
Je combineert commercieel tempo met relationeel geduld. Je herkent wanneer een dossier actie vraagt en wanneer een relatie tijd nodig heeft. Je blijft betrokken en handelt zodra een concrete mogelijkheid zich aandient.

Your profile

Juridische expertiseCommercieel inzichtVerantwoordelijkheid

Je hebt een master in de rechten, met of zonder aanvullende LL.M., en 0–4 jaar werkervaring.
Je werkt bijvoorbeeld in de advocatuur of als bedrijfsjurist en wilt je expertise combineren met commerciële verantwoordelijkheid. Ervaring in recruitment of business development vormt eveneens een relevante basis.
Je doorgrondt juridische expertise en kunt beoordelen waar die binnen een organisatie tot haar recht komt.
Je houdt van de contactsport die recruitment is: gesprekken voeren, relaties ontwikkelen, onderhandelen en mensen tot een doordachte beslissing begeleiden.
Je combineert analytische scherpte met initiatief. Je stelt gerichte vragen, formuleert een eigen advies en durft verwachtingen bij te sturen.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, deelt inzichten met collega’s en vraagt hun expertise wanneer dat de uitkomst versterkt.

What's in it for you

Inhoudelijke verdiepingEigen mandatenPersoonlijke begeleiding

Je gebruikt je juridische achtergrond in een rol waarin inhoud, ondernemerschap en mensen samenkomen.
Je leert het recruitmentvak via gerichte opleiding, praktijk en feedback van ervaren collega’s.
Je bouwt relaties op met juridische professionals en beslissers binnen uiteenlopende kantoren en legal teams.
Je volgt het volledige traject en ziet rechtstreeks hoe jouw advies bijdraagt aan een aanwerving of carrièrestap.
Je verantwoordelijkheid groeit mee met je expertise en de kwaliteit van je werk.

About the client

Niche playerHuman-centred recruitmentNo-nonsense mentality

A niche player for niche people. Steve Skills is een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique in Brussel, gespecialiseerd in juridische professionals in België en Luxemburg.
We combineren de vlotte ervaring van e-commerce met de diepgang, discretie en persoonlijke aandacht van executive search service for all.
Je geeft onze waarden concreet vorm: nieuwsgierig onderzoeken, ambitieus werken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen.
Brains, Balls & geen Bleitmuilen: je onderbouwt je advies, durft beslissingen te vragen en pakt moeilijkheden constructief aan.

Your contact person

Job #2897

New

Legal Recruitment Consultant

Join Steve Skills

1000 Brussel

0-4 years

Hybrid

Autonomous, Ambitious, Young & dynamic

Opportunity in a nutshell

Legal from the other side: zet je juridische expertise in voor strategic hiring bij advocatenkantoren en legal teams.
Combineer smart sales, kandidaatbegeleiding en relatiebeheer in een volwaardige A-tot-Z-rol.
Bouw je eigen netwerk en mandaten uit binnen een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique.

Your role

Strategic hiringSmart salesA tot Z

Je ontwikkelt klantrelaties. Je spreekt partners en verantwoordelijken van legal teams over hun organisatie, ambities en aanwervingsbehoeften. Je onderzoekt welke expertise hen verder kan brengen.
Je maakt van een behoefte een gerichte opdracht. Je verdiept je in de functie, teamcontext en verwachtingen en adviseert over een haalbare zoekstrategie.
Je benadert juridische professionals actief. Je spreekt kandidaten die een volgende stap overwegen én professionals die goed zitten, maar openstaan voor een relevant gesprek.
Je creëert opportuniteiten. Je verbindt de expertise en ambities van een kandidaat met de mogelijkheden binnen een kantoor of legal team, ook wanneer er nog geen vacature bestaat.
Je adviseert met kennis van zaken. Je onderbouwt je selectie, bespreekt aandachtspunten en begeleidt beide partijen bij hun afwegingen.
Je brengt het traject tot closing. Je coördineert interviews, bespreekt feedback, begeleidt onderhandelingen en volgt de plaatsing op.
Je bewaakt de voortgang. Je houdt afspraken en dossiers actueel in Bullhorn en zorgt dat kandidaten, klanten en collega’s weten wat de volgende stap is.
Je combineert commercieel tempo met relationeel geduld. Je herkent wanneer een dossier actie vraagt en wanneer een relatie tijd nodig heeft. Je blijft betrokken en handelt zodra een concrete mogelijkheid zich aandient.

Your profile

Juridische expertiseCommercieel inzichtVerantwoordelijkheid

Je hebt een master in de rechten, met of zonder aanvullende LL.M., en 0–4 jaar werkervaring.
Je werkt bijvoorbeeld in de advocatuur of als bedrijfsjurist en wilt je expertise combineren met commerciële verantwoordelijkheid. Ervaring in recruitment of business development vormt eveneens een relevante basis.
Je doorgrondt juridische expertise en kunt beoordelen waar die binnen een organisatie tot haar recht komt.
Je houdt van de contactsport die recruitment is: gesprekken voeren, relaties ontwikkelen, onderhandelen en mensen tot een doordachte beslissing begeleiden.
Je combineert analytische scherpte met initiatief. Je stelt gerichte vragen, formuleert een eigen advies en durft verwachtingen bij te sturen.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, deelt inzichten met collega’s en vraagt hun expertise wanneer dat de uitkomst versterkt.

What's in it for you

Inhoudelijke verdiepingEigen mandatenPersoonlijke begeleiding

Je gebruikt je juridische achtergrond in een rol waarin inhoud, ondernemerschap en mensen samenkomen.
Je leert het recruitmentvak via gerichte opleiding, praktijk en feedback van ervaren collega’s.
Je bouwt relaties op met juridische professionals en beslissers binnen uiteenlopende kantoren en legal teams.
Je volgt het volledige traject en ziet rechtstreeks hoe jouw advies bijdraagt aan een aanwerving of carrièrestap.
Je verantwoordelijkheid groeit mee met je expertise en de kwaliteit van je werk.

About the client

Niche playerHuman-centred recruitmentNo-nonsense mentality

A niche player for niche people. Steve Skills is een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique in Brussel, gespecialiseerd in juridische professionals in België en Luxemburg.
We combineren de vlotte ervaring van e-commerce met de diepgang, discretie en persoonlijke aandacht van executive search service for all.
Je geeft onze waarden concreet vorm: nieuwsgierig onderzoeken, ambitieus werken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen.
Brains, Balls & geen Bleitmuilen: je onderbouwt je advies, durft beslissingen te vragen en pakt moeilijkheden constructief aan.

Your contact person

Partner & C-level

Bernard Van Steenberge

Managing Partner | Legal & Finance Recruitment | Executive, Freelance & Permanent

NLFREN

+32 480 20 41 82 bernard.vansteenberge@steveskills.be LinkedIn

Your contact person

Job #2897

Boosting professional energyin legal.

Opportunity in a nutshell

Your role

Your profile

What's in it for you

About the client

Your contact person

Opportunity in a nutshell

Your role

Your profile

What's in it for you

About the client

Your contact person

Bernard Van Steenberge

Your contact person

Your contact person

Bernard Van Steenberge

Boosting professional energy
in legal.