Sofie Schepens, Head of Legal & Estate Planning chez SBB Accountants & Adviseurs : « Steve Skills maîtrise le sweet spot du recrutement de niche »
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"En tant que Head of Legal & Estate Planning chez SBB Accountants & Adviseurs, mon expérience avec Steve Skills est absolument positive. Deux points me frappent particulièrement".
Premier point : le juste équilibre entre suivi proactif et approche non intrusive. Pas de harcèlement, mais une présence réfléchie, au bon moment. Cela rend la collaboration aussi agréable qu'efficace.
Deuxième point : la capacité à créer la bonne connexion entre profil et organisation. La qualité prime systématiquement sur la quantité. Les profils sont évalués avec précision, la communication par e-mail est claire et structurée. En tant que cliente, je sais que chaque proposition mérite mon attention. Lorsque nous écartons un profil, les raisons sont réellement écoutées et l'approche ajustée en conséquence.
J'apprécie aussi beaucoup l'attention portée aux relations durables. Il est important pour vous que les candidats s'épanouissent dans leur rôle, et sur ce point vous allez clairement au-delà du simple placement. Même après la période de garantie, le suivi continue des deux côtés.
La collaboration n'a rien de transactionnel. Elle reste ouverte, dans la durée, fondée sur la confiance. Vous êtes sincèrement curieux, vous posez les bonnes questions et cherchez à comprendre les deux parties en profondeur. Le style est correct, direct et allà l'essentiel, sans discours commercial. Si un profil ne convient pas, vous n'insistez pas. Vous écoutez, en tirez des enseignements et défendez votre position avec des arguments solides.
"Je recommande Steve Skills sans la moindre hésitation. Et je l'ai d'ailleurs déjà fait."
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