Le juridique en Real Estate opère à l’intersection de la complexité juridique, des intérêts commerciaux et de la réalité des projets.

Permis, acquisitions, développement de projets, construction, financement et négociations commerciales exigent une expertise spécialisée. Mais les juristes doivent aussi pouvoir jongler entre les disciplines et les parties prenantes, évaluer correctement les risques et comprendre ce que leur avis signifie concrètement pour l’avancement d’un projet.

Expertise et tempérament sont donc déterminants.

Ce qui distingue un juriste dans ce contexte, c’est la combinaison de rigueur juridique, de pragmatisme, d’autonomie et de sens des responsabilités. Savoir quand prendre position, mais aussi quand une solution praticable est plus importante qu’une théorie parfaite.

Une mentalité proche de notre propre culture d’entreprise : B.B.B.*

Formulé sans détours, mais très reconnaissable dans ce secteur : maîtrisez votre métier, prenez vos responsabilités et faites avancer les choses.

Pour nos clients actifs dans le Real Estate, le développement, le warehousing et la logistique, nous mettons cette connaissance du marché au service, entre autres, du talent mapping stratégique.

Nous regardons au-delà du poste vacant : quelles capacités juridiques sont présentes aujourd’hui, quelle expertise deviendra importante à mesure que l’organisation évolue et quel profil est complémentaire de l’équipe juridique existante ?

C’est ainsi que nous avons cartographié le marché pour un client à la recherche de juristes combinant une expertise transactionnelle en Real Estate avec des connaissances en Corporate et Finance. Mais là aussi, le CV ne déterminait qu’une partie du match.

Les Legal Counsels sont en première ligne des dossiers et des négociations commerciales. Au-delà des compétences techniques, la seniorité, l’autonomie, l’ownership et le tempérament étaient donc tout aussi essentiels.

C’est précisément là que réside la valeur du recrutement juridique spécialisé : non seulement savoir où se trouve l’expertise, mais être capable d’évaluer qui s’épanouira vraiment au sein de votre organisation.

⚖️ Vous souhaitez renforcer votre équipe juridique en Real Estate, développement, warehousing ou logistique ? Ou envisagez-vous vous-même de passer de l’avocatúre vers l’in-house ? Contactez Steve Skills.

Et pour une fois : un shout-out à tous les participants de l’Immorun ! 🏃 Aujourd’hui, les étirements sont bienvenus. Downward-facing dog inclus.

* B.B.B. = Brains, Balls et pas de langue de bois.