Talent Sourcer

• Gespecialiseerd legal & finance recruitmentkantoor met sterke focus op kwaliteit en niche-expertise

• Sleutelrol in het uitbouwen en onderhouden van onze talent pipeline binnen legal & finance

• Sourcing professional met analytische mindset en sterke communicatieve skills

• Impactvolle functie met inhoudelijke ownership

In ons team speel je een cruciale rol in het proactief identificeren en engageren van talent binnen de legal en finance markt. Je werkt nauw samen met de recruiters en zorgt ervoor dat zij kunnen rekenen op een kwalitatieve, up-to-date en strategisch opgebouwde kandidatenpool.

Je verantwoordelijkheden:

• Systematisch sourcen van kandidaten via netwerk, ATS en LinkedIn

• Toepassen van Boolean searches en X-ray technieken

• Actief gebruiken van LinkedIn Recruiter en andere sourcing tools

• Opzetten en beheren van multi-channel outreach campagnes

• Versturen van InMails en gerichte cold emails

• Opvolgen van non-responders en optimaliseren van engagement sequences

• Dagelijks updaten van de ATS pipeline

• Screeningsnotities en matching scores voorbereiden voor recruiters

• Je hebt bij voorkeur 2 tot 4 jaar ervaring in sourcing, recruitment of talent acquisition

• Je bent vertrouwd met LinkedIn Recruiter, ATS-systemen (ervaring met Bullhorn is een plus)

• Je beheerst Boolean search technieken en begrijpt hoe talentmarkten werken

• Je hebt interesse in of affiniteit met de legal en/of finance sector

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd

• Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het vinden van de juiste match

• Je bent proactief en continu op zoek naar optimalisatie

Je komt terecht in een gespecialiseerd en ondernemend recruitmentkantoor waar kwaliteit belangrijker is dan volume. In ons team krijg je de ruimte om ownership te nemen over jouw niche en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze talentstrategie.

We investeren in jouw groei, zowel inhoudelijk (marktkennis, sourcing excellence, recruitment skills) als op lange termijn (mogelijkheid tot doorgroei richting recruiter). Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en professionaliteit centraal staan.

Wij zijn een gespecialiseerd recruitmentkantoor met focus op legal en finance profielen, zowel permanent als interim. Onze aanpak is inhoudelijk sterk, relationeel en gebaseerd op lange termijn partnerships met kandidaten en klanten.

We geloven in kwaliteit, transparantie en diepgaande marktkennis. In ons team combineren we expertise met ondernemerschap en bouwen we actief aan duurzame carrières binnen onze nichemarkten.