Versterk
uw legal team.

We boeken een kennismakingsgesprek binnen de 48 uur na uw aanvraag, eerst digitaal, via Teams.

We lichten toe wie we zijn en hoe we werken.

Daarna luisteren we vooral naar u: wie u bent, wat uw kantoor, departement of onderneming kenmerkt, inhoudelijk én cultureel en welk profiel u zoekt en waarom. We sparren over uw noden en geven meteen een eerste advies over het profiel.

Elke opdracht behandelen we als een executive search, in de zin van een premium service voor u én voor de kandidaten.

Onze aanpak is caring en creative : gaan we een engagement aan, dan brengen we vóór alles uw verhaal en uw overtuiging over aan de juristen die we benaderen.

Wie uit ons netwerk geïnteresseerd is, stemt in om voorgesteld te worden. Vanaf daar faciliteren we het volledige interviewtraject: we preppen, luisteren, geven feedback en maken de verwachtingen langs beide kanten helder.

We gaan steeds voor de lange termijn, niet voor de snelle plaatsing.

Vraag een tailor-made search aan. We kijken er naa ruit om kennis te maken!

Een generalist werkt via cross-entry points dwars door alle bedrijfsdepartementen sales, finance, IT, legal en mist net daardoor de diepgang als het team niet dezelfde juridische background en uitsluitende focus heeft. Een Angelsaksische headhunter werkt sterk transactioneel, vanuit volume en internationale databases: een andere wereld, weinig vertrouwd met de lokale cultuur en de nuances van de BeLux-markt.

Wij zijn a niche speler voor en door niche talent talent in legal. Onze consultants zijn zelf juristen, gevormd in de rechten en met ervaring uit de praktijk. We spreken uw taal — letterlijk — en vatten de nuances langs beide kanten, met als doel langdurige en succesvolle samenwerkingen. Daarvoor combineren we de vlotheid van e-commerce met de tailor-made aanpak van executive search: een premium service, ongeacht het niveau. Ontdek onze aanpak en maak kennis met het team

We werken success-based: u betaalt pas bij een geslaagde aanwerving. Geen verplichte exclusiviteit, geen lock-in. Wat ons bindt is vertrouwen, gedragen door correcte en transparante communicatie doorheen het hele proces.

Voor senior- en partnersearches, waar een grondige market mapping nodig is, kan een retained formule passen; voor langlopende relaties met meerdere openstaande mandaten een vertrouwensmandaat.

Welk model het best aansluit, bepalen we samen tijdens de intake afgestemd op de seniority en de complexiteit van uw zoekopdracht.

Plan een vrijblijvende kennismaking!

Snel. Binnen 48 werkuren na uw aanvraag volgt een intake, digitaal of live. Hoe snel daarna een eerste selectie volgt, hangt af van het profiel en de complexiteit van de search. We maken geen beloftes die we niet nakomen: we werken kwalitatief en zetten door tot de juiste match er is. Gedurende het hele traject communiceren we duidelijk en spreken we vaste update-momenten af, zodat u elke stap in real time volgt en nooit in het ongewisse zit. Vraag een tailor-made search aan: #hire-legal-talent-tailor-made Bel ons direct: #contact

Discretie is onze standaard, geen optie. We werken met NDA's waar nodig en delen een naam, cv of contactgegevens nooit zonder dubbel akkoord — van de kandidaat én van u. Elk profiel blijft geanonimiseerd tot beide partijen instemmen om kennis te maken. Onze consultants staan dagelijks in contact met kandidaten en kennen de markt. Dat is wat we caring noemen: we onderhouden een warm en oprecht contact. Niet iedereen staat open voor verandering — maar we weten dat voor de juiste opportuniteit ook de juiste persoon wil bewegen. En vóór we iemand voorstellen, toetsen we elke kandidaat op vaktechnische diepte, praktijkdynamiek en culturele fit — waar mogelijk aangevuld met referentiechecks — zodat u alleen profielen ziet die er echt toe doen. Senior-, C-level- en partnersearches worden geleid door onze founder en senior consultants. Bekijk Privacy & GDPR: /nl/privacy Vraag info: mailto:hello@steveskills.be

We dekken het volledige juridische spectrum. Advocaten van stagiair tot partner. In-house juristen van paralegal en compliance officer tot Head of Legal en General Counsel. Legal freelancers en interim managers voor een tijdelijke leemte. En, voor partner- en C-levelmandaten, executive search op het hoogste niveau. Dat doen we in elke praktijkgroep waar juridische expertise telt — van M&A, corporate en tax tot litigation, employment, public law en restructuring. Geografisch bestrijken we heel BeLux: Brussel, Antwerpen, Gent, Leuven, Liège, Luxembourg en de provincies. Advocaat: /nl/hire-legal-talent/advocaat In-house jurist: /nl/hire-legal-talent/in-house-jurist Partner & C-suite: /nl/hire-legal-talent/partner-c-suite Legal Freelancer: /nl/hire-legal-talent/legal-freelancer