Partner & C-level · BeLux

Partners
&

C-level executives

gezocht.

Equity partners · Non-equity partners · Senior partners · Managing partners

General counsels · Heads of legal · Heads of compliance · Chief legal officers · Group GCs

Discreet · founder-led · op uitnodiging

Wij headhunten
equity partners
voor top-tier kantoren.

Succesvolle plaatsingen

Juridische profielen in ons netwerk

Time-to-hire gemiddeld

Onze manier van werken

Drie principes die alles bepalen.

Caring

  • Persoonlijke aanpak met betrokken en heldere communicatie
  • Transparante verwachtingen langs beide kanten

Frictionless

  • Een vlot en efficiënt proces zonder onnodige schakels
  • Snelle opvolging en respons binnen de 48 werkuren

Creative

  • Out-of-the-box denken voor duurzame oplossingen
  • Nieuwsgierig, proactief en altijd een stap vooruit

FAQ

Vragen die managing partners, CEO’s en HR-directors ons stellen over partner search, C-level recruitment en executive moves.

Wat in-house juridische departementen ons het vaakst vragen over de werving van legal counsels, compliance officers en een General Counsel.

Hoe verloopt een vertrouwelijke zoektocht naar een General Counsel of Head of Legal op C-level?

De zoektocht naar een General Counsel of Head of Legal wordt geleid door Bernard Van Steenberge en Ségolène Geeraert, respectievelijk co-founder en Recruitment Director.

We werken met de grootste persoonlijke betrokkenheid, professionalisme en zoals steeds, in volstrekte vertrouwelijkheid. We benaderen gericht de profielen met added value(s) qua intellect, ervaring en integriteit die aan uw criteria voldoen. Het maakt deel uit van onze bedrijfscultuur, DNA en palmares om C-level functies succesvol in te vullen.

Boek een vertrouwelijk gesprek.

Klaar om kennis te maken?

Wij contacteren u - of omgekeerd