Steve Skills

Boosting professional energy
in legal.

New

Talent Searcher

Join Steve Skills

1000 Brussel

0-3 years

Hybrid

Opportunity in a nutshell

Zet je belangstelling voor data en onderzoek in om de juridische arbeidsmarkt in kaart te brengen.
Combineer gerichte research, profielanalyse en eerste kandidaatcontacten.
Geef recruitment en business development de inzichten waarmee zij gericht kunnen handelen.

Jouw functie

DataMarket mappingConnecting the dots

Je vertaalt een opdracht naar een zoekstrategie. Je onderzoekt welke criteria essentieel zijn, waar relevante expertise te vinden is en welke alternatieve zoekrichtingen zinvol kunnen zijn.
Je brengt de markt in kaart. Je analyseert kantoren, bedrijven, teams, specialisaties en loopbaanbewegingen.
Je zoekt gericht en systematisch. Je combineert het bestaande netwerk, Bullhorn, LinkedIn en passende technieken, waaronder Boolean en X-ray search.
Je beoordeelt de inhoud achter een profiel. Je onderzoekt ervaring en expertise en licht toe waarom iemand relevant kan zijn voor een opdracht.
Je legt eerste contacten. Je schrijft persoonlijke, gerichte berichten, volgt reacties op en stemt het vervolg af met de Recruiter of Consultant.
Je levert bruikbare inzichten. Je presenteert een onderbouwde longlist en maakt duidelijk welke informatie bevestigd is en wat verder onderzocht moet worden.
Je bewaakt datakwaliteit. Je controleert actualiteit, voorkomt dubbele records en documenteert informatie en contacthistoriek zorgvuldig.
Je verfijnt je aanpak. Je bespreekt resultaten met het team en past je zoekstrategie aan op basis van feedback en nieuwe inzichten.

Jouw profiel

Graag met dataKritisch denkvermogenNauwkeurigheid

Je hebt een masterdiploma waarin analyse en onderzoek een belangrijke plaats innemen en 0–3 jaar werkervaring.
Je werkt graag met data: informatie verzamelen, structureren, vergelijken en interpreteren.
Je herkent patronen en legt verbanden tussen bronnen, organisaties en loopbanen.
Je kunt een brede vraag vertalen naar concrete zoekcriteria en houdt daarbij het doel van je onderzoek voor ogen.
Je beoordeelt bronnen kritisch en controleert je conclusies.
Je schrijft helder en kunt een professional met een relevant, persoonlijk bericht aanspreken.
Je bent nieuwsgierig naar de juridische wereld en deelt je bevindingen zo dat collega’s ermee verder kunnen.

What's in it for you

MarktexpertiseToegepaste analyseDirecte samenwerking

Je ontwikkelt grondige kennis van juridische functies, organisaties en loopbanen.
Je leert sourcingtechnieken, tools en databronnen doelgericht gebruiken.
Je ziet hoe jouw onderzoek doorwerkt in gesprekken, selecties en plaatsingen.
Je krijgt directe feedback van collega’s die kandidaten en klanten begeleiden.
Je kunt bijdragen aan betere zoekstrategieën, datakwaliteit en kennisdeling binnen het team.

Over de klant

Niche playerHuman-centred recruitmentNo-nonsense mentality

A niche player for niche people. Steve Skills is een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique voor juridische professionals in België en Luxemburg.
Onze specialisatie steunt op mensen die de markt willen begrijpen en hun bevindingen zorgvuldig onderbouwen.
Je combineert Curiosity in je onderzoek met Ambition in je resultaten, Generosity in je kennisdeling en Ownership in je overdracht.
Brains, Balls & geen Bleitmuilen: je analyseert scherp, durft een zoekvraag ter discussie te stellen en onderzoekt een andere route wanneer de eerste onvoldoende oplevert.

Jouw contactpersoon

Vacature #2899

New

Talent Searcher

Join Steve Skills

1000 Brussel

0-3 years

Hybrid

Opportunity in a nutshell

Zet je belangstelling voor data en onderzoek in om de juridische arbeidsmarkt in kaart te brengen.
Combineer gerichte research, profielanalyse en eerste kandidaatcontacten.
Geef recruitment en business development de inzichten waarmee zij gericht kunnen handelen.

Jouw functie

DataMarket mappingConnecting the dots

Je vertaalt een opdracht naar een zoekstrategie. Je onderzoekt welke criteria essentieel zijn, waar relevante expertise te vinden is en welke alternatieve zoekrichtingen zinvol kunnen zijn.
Je brengt de markt in kaart. Je analyseert kantoren, bedrijven, teams, specialisaties en loopbaanbewegingen.
Je zoekt gericht en systematisch. Je combineert het bestaande netwerk, Bullhorn, LinkedIn en passende technieken, waaronder Boolean en X-ray search.
Je beoordeelt de inhoud achter een profiel. Je onderzoekt ervaring en expertise en licht toe waarom iemand relevant kan zijn voor een opdracht.
Je legt eerste contacten. Je schrijft persoonlijke, gerichte berichten, volgt reacties op en stemt het vervolg af met de Recruiter of Consultant.
Je levert bruikbare inzichten. Je presenteert een onderbouwde longlist en maakt duidelijk welke informatie bevestigd is en wat verder onderzocht moet worden.
Je bewaakt datakwaliteit. Je controleert actualiteit, voorkomt dubbele records en documenteert informatie en contacthistoriek zorgvuldig.
Je verfijnt je aanpak. Je bespreekt resultaten met het team en past je zoekstrategie aan op basis van feedback en nieuwe inzichten.

Jouw profiel

Graag met dataKritisch denkvermogenNauwkeurigheid

Je hebt een masterdiploma waarin analyse en onderzoek een belangrijke plaats innemen en 0–3 jaar werkervaring.
Je werkt graag met data: informatie verzamelen, structureren, vergelijken en interpreteren.
Je herkent patronen en legt verbanden tussen bronnen, organisaties en loopbanen.
Je kunt een brede vraag vertalen naar concrete zoekcriteria en houdt daarbij het doel van je onderzoek voor ogen.
Je beoordeelt bronnen kritisch en controleert je conclusies.
Je schrijft helder en kunt een professional met een relevant, persoonlijk bericht aanspreken.
Je bent nieuwsgierig naar de juridische wereld en deelt je bevindingen zo dat collega’s ermee verder kunnen.

What's in it for you

MarktexpertiseToegepaste analyseDirecte samenwerking

Je ontwikkelt grondige kennis van juridische functies, organisaties en loopbanen.
Je leert sourcingtechnieken, tools en databronnen doelgericht gebruiken.
Je ziet hoe jouw onderzoek doorwerkt in gesprekken, selecties en plaatsingen.
Je krijgt directe feedback van collega’s die kandidaten en klanten begeleiden.
Je kunt bijdragen aan betere zoekstrategieën, datakwaliteit en kennisdeling binnen het team.

Over de klant

Niche playerHuman-centred recruitmentNo-nonsense mentality

A niche player for niche people. Steve Skills is een onafhankelijke, familiale recruitmentboutique voor juridische professionals in België en Luxemburg.
Onze specialisatie steunt op mensen die de markt willen begrijpen en hun bevindingen zorgvuldig onderbouwen.
Je combineert Curiosity in je onderzoek met Ambition in je resultaten, Generosity in je kennisdeling en Ownership in je overdracht.
Brains, Balls & geen Bleitmuilen: je analyseert scherp, durft een zoekvraag ter discussie te stellen en onderzoekt een andere route wanneer de eerste onvoldoende oplevert.

Jouw contactpersoon

Partner & C-level

Bernard Van Steenberge

Managing Partner | Legal & Finance Recruitment | Executive, Freelance & Permanent

NLFREN

+32 480 20 41 82 bernard.vansteenberge@steveskills.be LinkedIn

Jouw contactpersoon

Vacature #2899

Boosting professional energyin legal.

Opportunity in a nutshell

Jouw functie

Jouw profiel

What's in it for you

Over de klant

Jouw contactpersoon

Opportunity in a nutshell

Jouw functie

Jouw profiel

What's in it for you

Over de klant

Jouw contactpersoon

Bernard Van Steenberge

Jouw contactpersoon

Jouw contactpersoon

Bernard Van Steenberge

Boosting professional energy
in legal.